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Nos offres

Chargé(e) d'études / Automatisme

  • Lille, 59000

  • CDI

  • 21/02/2024

Description

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments. 

Nous sommes aujourd’hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Troyes, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https://bit.ly/3si5xZR). 

Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d’incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique).

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN. 

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Mission

Quelques mots sur votre future équipe

L’équipe Opération est au service de la conception, de la réalisation et du pilotage des solutions de décarbonation d’Accenta. Elle compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et est organisée autour des expertises suivantes :

  • Les études de conception

  • La gestion des travaux d’installation

  • Le pilotage et le suivi de performance des installations

Vos futures missions

Vous aurez pour mission d’intervenir sur différents volets de nos projets, en intégrant des automatismes de régulation CVC à l’algorithmie d’optimisation énergétique.

Vos responsabilités

Gestion de projet

  • Audit technique des installations, et préparation documentaire.

  • Suivi contractuel et financier des projets confiés (achat, facturation, réclamations).

  • Planification des interventions, et des ressources nécessaires pour mener à bien les projets. Vous vous assurerez de la bonne conformité technique des projets avec les exigences de nos clients et du cadre règlementaire imposé (décrets et normes en vigueur).

  • Validation des études (analyses fonctionnelles) en collaboration avec les ingénieurs ou techniciens conception. Vous participerez également aux chiffrages des projets d’intégration de GTB en collaboration avec nos commerciaux.

Lorsque nécessaire, vous pourrez contribuer à la mise en place d’outil, et l’amélioration de nos méthodes de travail.

 

Gestion de l’automatisation

  • Vous participerez aux revues de contrats pour la partie automatisme des projets.

  • Vous interviendrez sur la programmation des automates, conformément aux spécificités attendues, et assurez leur bonne intégrations dans nos process.

  • Vous piloterez les opérations de modifications/améliorations des automatismes en place chez les clients. Vous produirez la documentation et les essais nécessaires, et assurerez les opérations de garantie de parfait achèvement.

Profil

Vous avez le bon profil si…

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou climatique, et bénéficiez d’une expérience significative sur le sujet (minimum 3 ans).

  • Vous avez une première expérience significative dans l'installation, la programmation, voire la maintenance d'automates, dans le domaine CVC. Vous avez une connaissance des systèmes et objets connectés.

  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’un sens de l'organisation, qualités confirmées tout au long de votre parcours professionnel.

  • Vous êtes à l’aise avec les problématiques liées aux études, et aux analyses fonctionnelles.

Notre process de recrutement détaillé

  • Premier échange avec une recruteur interne de l'équipe talent acquisition

  • Entretien avec le chargé d’affaires GTB senior, Yannick  (en visio).

  • Entretien technique avec le Directeur Conduite Continue, Acheref (sur site).

  • Nous essayons d’être le plus réactif possible. Vous serez régulièrement  informé(e) de l’évolution du process que vous aurez entamé avec notre équipe !

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)

  • Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager.

  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 700€/an.

  • Une mutuelle prise en charge à 50% soit 28,98€/mois (12,36€/enfant).

  • Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 10€/jour (6€ pris en charge par l'entreprise)

  • Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances

  • Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.

  • Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois

  • Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.

  •  Un statut cadre au forfait jours (sous le régime de la convention Syntec - 218 jours travaillés - 8 à 12 jours de RTT selon les années en plus des 25 jours de congés)